Instrument gratuit

Cât te costă de fapt munca făcută de mână

Când te întrebi cât te costă un angajat, probabil pornești de la salariul net. Firma plătește însă mai mult, iar omul nu lucrează toate orele din an. Scrie salariul și ce se face de mână în firma ta și vezi, pe cifrele tale, cât te costă într-un an.

Un exemplu, calculat exact pentru 2026
  1. 4.000 de lei net pe lună
  2. 6.991 de lei plătește firma
  3. 45,59 lei costă o oră lucrată efectivnu 24,00 lei, cât pare din salariul net

Cât te costă de fapt o oră de muncă

Suma care ajunge în contul lui, pe lună. Contract cu normă întreagă, funcție de bază, fără persoane în întreținere.

Tot ce plătește firma pentru omul acesta într-un an, împărțit la cele 1.840 de ore pe care le poate lucra efectiv în 2026: 250 de zile lucrătoare, minus cele 20 de zile de concediu minim legal. Cifrele fiscale sunt cele pentru iulie–decembrie 2026.

Pentru sarcinile pe care le faci chiar tu. Scrie cât aduce firmei o oră în care vinzi sau lucrezi pentru clienți.

Ce se face de mână în firma ta

Alege ce se potrivește. Cifrele sunt doar un exemplu: schimbă-le cu ale tale.

Totul se calculează în browserul tău. Nu primesc și nu păstrez nimic din ce scrii aici, decât dacă alegi să-mi trimiți calculul.

Ai găsit o eroare sau ai o idee de îmbunătățire?

Spune-ne ce nu a mers

Citim fiecare mesaj. Documentul tău nu ajunge la noi — nici acum, nici când folosești instrumentul.

Despre ce e vorba

Ce ai încercat să faci, ce s-a întâmplat în schimb și, dacă știi, câte pagini avea documentul.

Doar dacă vrei un răspuns. Fără el trimiți raportul complet anonim.

Trimitem și aceste informații tehnice

—

Nu trimitem fișierul, numele lui, conținutul sau vreo parte din el.

De ce

Zece minute pe zi nu par mare lucru. Adunate, fac într-un an peste o săptămână de muncă.

Munca repetitivă nu apare nicăieri ca o cheltuială separată. Nu vine factură pentru ea, doar se adună: facturi descărcate de mână, AWB-uri, aceleași răspunsuri la telefon, cifre copiate dintr-un program în altul. Iar fiecare oră pe care o plătești pentru ea e mai scumpă decât pare, pentru că la salariu se adaugă contribuțiile, iar din an scad concediul și sărbătorile.

Calculatorul nu îți spune ce să faci. Îți arată, pe cifrele tale, cât te costă să lași lucrurile cum sunt.

Cum calculăm

  • Contribuțiile și impozitul pentru 2026: pensie 25%, sănătate 10%, impozit 10% (după deducerea personală), plus contribuția firmei (CAM), de 2,25%, conform Codului fiscal.
  • Salariul minim: 4.050 de lei brut până în iunie și 4.325 de lei din iulie 2026, cu suma neimpozabilă de 300 de lei, apoi 200 de lei.
  • Orele lucrate efectiv: 250 de zile lucrătoare în 2026, minus minimul legal de 20 de zile de concediu, adică 1.840 de ore pe an.
  • Rezultatele se potrivesc la leu cu calculatoarele de salarii folosite de contabili, pe 19 niveluri de salariu verificate.

Nu sunt incluse tichetele de masă, primele zile de concediu medical, pe care le plătește firma, și nici medicina muncii sau serviciile de protecția muncii. Costul real e, deci, ceva mai mare decât cel afișat.

Întrebări

Cât costă un angajat cu 4.000 de lei net în 2026?
Brutul este 6.837 de lei, iar firma mai plătește contribuția asiguratorie pentru muncă de 154 de lei, deci în total 6.991 de lei pe lună. Împărțit la orele pe care omul le poate lucra efectiv într-un an, costul e de 45,59 lei pe oră.
Cât costă un angajat cu salariul minim în 2026?
Din iulie 2026, salariul minim brut este 4.325 de lei: angajatul primește 2.699 de lei, iar firma plătește în total 4.418 lei. Din ianuarie până în iunie a fost 4.050 de lei brut, 2.574 de lei net și 4.134 de lei cost total. Între brut și costul total stă doar contribuția firmei (CAM), de 2,25%. La salariul minim e chiar puțin mai mică, pentru că suma neimpozabilă e scutită și de contribuții.
De ce costul pe oră iese aproape dublu față de salariul net pe oră?
Din două motive. La salariul net se adaugă contribuțiile angajatului, impozitul și contribuția firmei. Apoi, un om nu lucrează toate orele din an: din cele 250 de zile lucrătoare ale lui 2026 lipsește cel puțin 20 de zile în concediu, deci lucrează cel mult 1.840 de ore.
Ce se întâmplă dacă dau cu puțin peste salariul minim?
Suma neimpozabilă se aplică doar la salariul de bază egal cu minimul. La un leu peste, 4.326 de lei brut, angajatul primește 2.614 lei, mai puțin decât cei 2.699 de lei de la salariul minim. Ca să primească 2.700 de lei, brutul trebuie să ajungă la 4.481 de lei.
Ce nu e inclus în calcul?
Tichetele de masă, primele zile ale fiecărui concediu medical, plătite de firmă, medicina muncii, serviciile de protecția muncii și de prevenire a incendiilor și eventualele sporuri. Toate cresc costul, deci cifra din calculator e mai degrabă una minimă.
Păstrați cifrele pe care le introduc?
Nu. Totul se calculează în browserul tău. Linkul pe care îl poți copia ține calculul în partea de după semnul #, pe care browserele nu o trimit niciodată la server.
Cum ați ales cât se poate automatiza?
Am pornit de la 80% din timp la sarcinile care de obicei se automatizează aproape complet, 50% la cele parțiale și 20% la cele grele. Estimările se bazează pe ce există azi: ANAF permite descărcarea automată din e-Factura, curierii mari permit generarea AWB-urilor direct din alte programe, iar programele de facturare se leagă direct de magazinele online.